Łukasz Malinowski
Łukasz Malinowski to praktyk HR i employer brandingu, który przez lata odpowiadał za programy benefitowe i prezenty dla kilkusetosobowych zespołów. Zna od podszewki procesy budżetowania, zamówień i komunikacji wewnętrznej, dlatego w swoich artykułach skupia się na rozwiązaniach możliwych do realnego wdrożenia w firmach różnej wielkości. Przygotowując treści, opiera się na danych z badań satysfakcji pracowników, konsultacjach z menedżerami oraz własnych testach rozwiązań prezentowych. Na blogu pokazuje, jak mądrze łączyć prezenty z kulturą organizacyjną, aby wzmacniały motywację, a nie były tylko jednorazowym gestem.